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Dans un environnement où les cycles de transformation s’accélèrent, une conviction s’impose : les dirigeants qui feront la différence sont ceux qui agissent maintenant.
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Grant Thornton France et l’Université Paris-Dauphine PSL ont mené pour la 4ème année une enquête auprès des professionnels de l’audit interne afin de connaitre leur usage de l’Intelligence Artificielle.
Découvrez les évolutions de l’AI Act, les obligations de transparence et les actions à engager pour préparer votre organisation.
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Découvrez comment l'IA agentique transforme l'entreprise et les conditions indispensables pour déléguer des actions à des agents IA tout en conservant la maîtrise des données, des processus et des responsabilités.
Avec l’intelligence artificielle, nous ne changeons pas seulement de technologie. Nous changeons d’échelle dans notre capacité à agir.
Suite à la directive (UE) 2023/970 du 10 mai 2023, dont l’échéance de transposition était fixée au 7 juin 2026, la transparence salariale s’impose comme l’un des chantiers structurants du droit social contemporain.
Découvrez comment Microsoft Copilot, la Data et l'IA transforment les Directions Financières grâce aux retours d'expérience des experts Finance, Data & IA de Grant Thornton et à des cas d'usage à forte valeur ajoutée.
Dans un contexte d’accélération technologique et de pression accrue sur la performance, une conviction s’impose : les fonctions support changent de dimension. Elles deviennent stratégiques, transverses et au cœur des transformations des organisations.
Bienvenue dans la quatrième édition d’Inspir’Action, votre rendez-vous privilégié avec notre métier Business Solutions & Accounting.
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Pendant longtemps, la trésorerie a été le gardien du coffre. Elle s'assure que les factures sont payées, que les lignes de crédit sont disponibles, que les comptes sont réconciliés.
Les agents IA promettent de transformer les processus métier en passant de la simple assistance à l’action autonome ou semi-autonome. Mais cette promesse change la nature du risque : un agent ne produit pas seulement du contenu, il agit avec des droits, des outils et des données.
L’édition 2026 de l’étude Grant Thornton et l’Université Paris Dauphine-PSL confirme une transformation profonde du contrôle de gestion.
Dans un contexte où l’Intelligence Artificielle et l'automatisation du travail reconfigurent en profondeur les Centres de Services Partagés RH, la question des compétences est devenue centrale. À l'horizon 2028, les CSP RH ne se distingueront plus seulement par leur efficacité opérationnelle, mais par leur capacité à allier maîtrise technologique, intelligence relationnelle et vision stratégique. Ces compétences hybrides constituent le véritable moteur de transformation de la fonction.
Dès l'arrivée de ChatGPT fin 2022, les premières craintes d'un détournement de l'IA générative à des fins malveillantes ont vu le jour. Leurs effets concrets se sont toutefois matérialisés bien plus tard. C'est au cours des deux dernières années que l'intelligence artificielle générative a réellement transformé l'économie, l'échelle et la crédibilité des cyberattaques, dans un environnement où les organisations peinent déjà à contenir des attaquants toujours plus organisés et ingénieux. Pour les dirigeants, comprendre ce basculement est devenu un prérequis à toute stratégie de résilience.