Filtrer par:
Filters applied:
Découvrez les évolutions 2026 des MR-001 et MR-003 et les points de vigilance pour sécuriser vos recherches en santé.
Découvrez les évolutions de l’AI Act, les obligations de transparence et les actions à engager pour préparer votre organisation.
Découvrez comment l'IA agentique transforme l'entreprise et les conditions indispensables pour déléguer des actions à des agents IA tout en conservant la maîtrise des données, des processus et des responsabilités.
La donnée est devenue un actif stratégique. Les entreprises doivent relever de multiples défis : piloter leur croissance, assurer une gestion financière rigoureuse et garantir la protection des données personnelles.
New regulatory requirements, faster-paced transactions, and a greater need for visibility are all factors that require an effective.
Pour vous accompagner mieux encore, Grant Thornton met à votre disposition une nouvelle plateforme de gestion innovante.
Renforcez votre dispositif interne anti-corruption à l’occasion de la journée mondiale de la lutte contre la corruption
Grant Thornton vous propose de revoir ce webinar afin de faire un état des lieux des principaux régimes en œuvre et des bonnes pratiques dans l’implémentation de programmes de conformité adaptés.
Publication de deux nouveaux articles de Grant Thornton International au sujet de la norme IFRS 2 et en particulier la comptabilisation des plans accordés à l’intérieur d’un groupe et des modifications et annulations décidées en cours de vie des plans.
Le code d’éthique est un ouvrage indispensable pour comprendre le rôle que nous avons tous à jouer individuellement et collectivement.
Bienvenue dans la deuxième édition d’Inspir’Action, votre rendez-vous privilégié avec l’Expertise Conseil
Pour se prémunir de toute dérive et d’éventuels manquements à la réglementation, Grant Thornton, dans le cadre de ses missions d’accompagnement ou de DPO externalisé, préconise systématiquement aux bailleurs.
Un travailleur de la chaîne de valeur est identifié comme étant une personne « effectuant un travail dans la chaîne de valeur de l’entreprise ». Pour identifier les risques liés aux droits humains concernant ce sujet, la norme ESRS S2 a été mise en place.
L'analyse d'impact en matière de droits humains, souvent appelée diligence raisonnable, est un processus essentiel pour les entreprises.
Les parties prenantes, qu’elles soient internes ou externes, des entreprises, sont placées au cœur des échanges et des stratégies avec l’arrivée des nouvelles réglementations en matière de durabilité et de droits humains.
La CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) pousse les entreprises à intégrer les considérations relatives aux droits humains dans leurs rapports de durablité. Il s’agit ici d’une évolution majeure sur laquelle nous allons nous pencher dans cet article.