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Dans un environnement où les cycles de transformation s’accélèrent, une conviction s’impose : les dirigeants qui feront la différence sont ceux qui agissent maintenant.
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Grant Thornton International vient de publier son guide illustratif des états financiers consolidés IFRS annuels de l’exercice 2026, en l'updatant des effets des nouvelles normes entrant en vigueur à compter des exercices ouverts à partir du 1er janvier 2026.
Les experts ESG de Grant Thornton ont conçu dans un guide pratique une trajectoire lisible pour construire un reporting solide, utile au pilotage et prêt à être audité, basé sur le tour d’expérience des premiers entrants.
Découvrez les évolutions 2026 des MR-001 et MR-003 et les points de vigilance pour sécuriser vos recherches en santé.
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Depuis plusieurs mois, les regards sont tournés vers les échéances politiques à venir. C'est normal !
CRD VI : les succursales bancaires de pays tiers devront se conformer à de nouvelles exigences en matière d’agrément, de gouvernance, de capital, de liquidité et de reporting d’ici le 11 janvier 2027. Découvrez l’accompagnement de Grant Thornton
Grant Thornton France et l’Université Paris-Dauphine PSL ont mené pour la 4ème année une enquête auprès des professionnels de l’audit interne afin de connaitre leur usage de l’Intelligence Artificielle.
Découvrez les évolutions de l’AI Act, les obligations de transparence et les actions à engager pour préparer votre organisation.
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Avec l’intelligence artificielle, nous ne changeons pas seulement de technologie. Nous changeons d’échelle dans notre capacité à agir.
Suite à la directive (UE) 2023/970 du 10 mai 2023, dont l’échéance de transposition était fixée au 7 juin 2026, la transparence salariale s’impose comme l’un des chantiers structurants du droit social contemporain.
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Dans un contexte d’accélération technologique et de pression accrue sur la performance, une conviction s’impose : les fonctions support changent de dimension. Elles deviennent stratégiques, transverses et au cœur des transformations des organisations.
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