Christelle Boileux

Après plus de 25 années d’expériences en cabinet de Conseil, Christelle a rejoint Grant Thornton en 2019. Elle anime l’offre Conseil RH, Talents & Organisation.

Christelle accompagne les Directions Générales et Ressources Humaines dans leurs enjeux de croissance, développe et met en place, en co-construction avec les directions associées, des solutions qui pourront engager, digitaliser et sécuriser.

Elle porte ainsi avec conviction des offres qui permettent aux entreprises et organisations d’atteindre leurs ambitions, d’assurer des changements maitrisés et apporter plus de synergie et d’engagement des collaborateurs :

• Transformation de la fonction RH et des organisations,
• Assistance aux choix et pilotage de projet SIRH,
• Workforce Transformation,
• Change +.

Ses missions permettent d’adresser des sujets d’actualité tel que :

• L’accompagnement vers un modèle moderne et adapté de la fonction RH,
• La définition de l’Employee Value Proposition (EVP) et l’attractivité des Talents,
• La position des fonctions RH,
• L’alliance RH/RSE et le Sustainable Change,
• Le choix de solutions RH (SIRH) adaptées et innovantes,
• Le pilotage des données Collaborateurs (KHI),
• L’optimisation, la modernisation des process RH,
• La projection des ressources et compétences dynamiques dans le temps en alignement avec la stratégie d’entreprise,
• L’amélioration de l’engagement et du développement d’un sens commun afin de fidéliser,
• La conduite du changement +, par l’évolution des comportements et des valeurs, la mobilisation.

Christelle mène également des missions de conseil en Expérience Client, miroir même de l’Expérience Collaborateur.