Podcast

Incarner la Confiance pour faire vivre le collectif

Frédéric Zeitoun
By:

Le Directeur Général People & Culture revient sur les fondamentaux en 2021 d'une marque employeur à l’écoute.

Dans ce podcast, découvrez la culture, l’identité et les valeurs de Grant Thornton, avec Frédéric Zeitoun, Directeur Général et associé en charge des People & Culture.

Cette année est marquée par le lancement de la nouvelle marque employeur du Groupe : « l’Expérience de la Confiance ».

Ce que Grant Thornton entend par « l’Expérience de la Confiance », c’est une valeur fondamentale, qui traduit les relations mises en place entre le management et leurs équipes, ainsi qu’entre nos collaborateurs et les clients du groupe.

L’expérience s’articule autour de 3 piliers :

  • La confiance en soi et en son potentiel,
  • La confiance dans un collectif,
  • La confiance dans un avenir positif.

A l’écoute des attentes des Talents et de la société qui l’entoure, Grant Thornton France, cabinet d’Audit et de Conseil regroupant plus de 2 000 collaborateurs dans 23 bureaux, est également un acteur engagé, menant différentes actions à responsabilité sociale et environnementale (RSE) : amélioration de la qualité de vie au travail, accompagnement et sécurité psychologique de nos collaborateurs, accord handicap, égalité hommes-femmes et projets environnementaux, etc.

Pour en savoir plus, écoutez ce podcast et n’hésitez pas à visiter la rubrique People & Culture.