Etude 2021 Women in Business

Selon cette nouvelle édition, les avancées concernant le leadership féminin progressent significativement malgré la pandémie qui affecte les économies dans le monde.

Quelques chiffres clés :

• La proportion de femmes à des postes de direction franchit le seuil critique de 30%. La barre symbolique est franchie. Il y a 17 ans lors de la création de ce baromètre, le chiffre était de 19%.
• En France, la proportion de femmes à des postes de direction atteint désormais 33%.
• Près de 69% des dirigeants estiment que les nouvelles pratiques de travail peuvent accélérer les carrières des femmes sur le long terme. Les données communiquées par l’ONU inquiètent toutefois.

Nathalie Margraitte, Associée et Membre du Comité de Direction en charge de la politique RSE de Grant Thornton, commente :

« Franchir la barre de 30% de femmes à des postes de direction à l’échelle mondiale est une étape importante, puisque le chiffre était de 19% il y a 17 ans, lorsque nous avons commencé à suivre ces données. Aujourd’hui plus que jamais, les entreprises doivent rester focalisées sur ce qui permet aux femmes d’accéder au top management, afin que la pandémie ne soit pas pour elles un facteur de retour en arrière. Il est cependant rassurant de constater que 92% des organisations prennent des mesures pour garantir l'engagement et l'intégration de leurs employés dans le contexte négatif actuel ».

Pour en savoir plus, n’hésitez pas à télécharger cette étude (PDF) [ 1754 kb ].