Jurisprudences Code du travail 13 septembre 2023
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Article
Un big bang en matière d’acquisition de congés payés
Article
Repenser le rôle de la fonction de responsable RH
Les responsables des Ressources Humaines, positionnés sous le ou la DRH dans les entreprises de plus de 500 personnes, sont le bras armé de la fonction RH.
Article
Les Académies RH, pour renforcer l’expertise des professionnels en RH
Découvrez dans cet article, quels sont les domaines RH qui se complexifient d’année en année, et comment appréhender et se former à ces expertises.
Article
Congés payés et arrêts de travail : du nouveau en jurisprudence
Le 13 septembre 2023, la Cour de cassation a revu sa jurisprudence sur l’acquisition des congés payés en cas d’arrêts de travail.
Vidéo
Conseil en Gestion des Ressources Humaines
Découvrez en vidéo comment notre Grant Thornton Société d’Avocats intervient dans le cadre de notre offre de Conseil en Gestion des Ressources Humaines
Point de vue
La semaine de 4 jours : un progrès social mais sous conditions
Découvrez l’article de Caroline Luche-Rocchia sur la semaine de 4 jours et ses conditions pour une réussite.
Vidéo
Conseil en Gestion des Ressources Humaines
Découvrez en vidéo comment notre département Conseil Opérationnel et Outsourcing intervient dans le cadre de notre offre de Conseil en Gestion des Ressources Humaines
Article
Directions RH et RSE : je t’aime moi non plus
Au sein d’une même entreprise, fonctions RH et développement durable ne dialoguent pas forcément spontanément. Le volet social de la RSE est l’apanage de la DRH, et l’environnemental est la chasse gardée de la direction du développement durable. Parmi les conséquences négatives de cette séparation, un désalignement des actions et la non-implication des salariés.
Vidéo
Notre offre Conseil en gestion des Ressources Humaines
Découvrez notre offre de conseil en Gestion des Ressources Humaines à travers cette vidéo explicative.
Article
Comment les RH peuvent apporter du bien-être financier aux collaborateurs ?
Selon une étude d’aout 2022 (réalisée par le cabinet McKinsey), la montée des prix et l’inflation sont à la première place des inquiétudes de la population, devant l’insécurité et préoccupations climatiques. Percevoir son salaire de façon anticipée ou plus flexible peut être une solution au manque de liquidités.
Vidéo
Paie et Conseil Social
Découvrez notre offre de conseil en Gestion des Ressources Humaines à travers cette vidéo explicative.
Article
Transformez vos métiers avec le workforce planning !
Ce n’est plus un scoop : l’intelligence artificielle et la robotique s’infiltrent dans nos vies pour la simplifier, apporter du confort et aussi du changement.
Alerte sociale
La prime de partage de la valeur : vraie ou fausse bonne idée ?
Découvrez le 3e épisode de notre chronique en Droit du Travail portant sur le Pouvoir d’achat des salariés.
Alerte sociale
Mise en œuvre de l’intéressement et déblocage de l’épargne salariale
Découvrez le 2ème dossier de notre chronique portant sur le Pouvoir d’achat des salariés