Grant Thornton investit dans le développement des compétences de ses collaborateurs
ArticleGrant Thornton investit dans le développement des compétences de ses collaborateurs.

Grant Thornton fait partie des employeurs les plus attractifs de France selon les cadres et les étudiants d’écoles de commerce et reçoit à ce titre deux labels Universum « Most Attractive Employers 2023 ».
15 264 professionnels de 48 secteurs d'activités et 36 familles de métiers différentes ont partagé leur point de vue sur leur évolution de carrière et leurs attentes à l'égard d'employeurs potentiels.
En participant à la plus grande enquête sur les cadres dans le monde, Grant Thornton figure une nouvelle fois dans le classement des entreprises les plus attractives. Acteur incontournable du marché de l’Audit et du Conseil, notre Groupe s’engage auprès des acteurs économiques et accompagne leur mutation pour un progrès durable, en délivrant des expertises à haute valeur ajoutée : Audit, Expertise Conseil, Conseil Financier, Conseil Opérationnel et Outsourcing, Conseil Juridique et Fiscal et Transformation Durable.
Notre cabinet figure parmi les employeurs préférés des étudiants en France selon le classement annuel Universum qui a interrogé, d’octobre 2022 à février 2023, plus de 24 487 jeunes issus des grandes écoles de commerce et d’écoles d’ingénieurs.
De plus, le cabinet se hisse dans Top 5 des employeurs offrant « une vision claire du parcours professionnel » par les étudiants.
Cette reconnaissance de notre positionnement employeur autour de « L’Expérience de la confiance » s’appuie sur nos engagements concrets en termes de perspectives de carrière avec les entretiens de sens que nous menons, de mobilité interne avec le lancement de notre Master Academy, de bienveillance, d’écoute et de transparence au cœur de nos relations ou encore de la promotion d’un meilleur équilibre de vie pro / vie perso.
Un témoignage de confiance des étudiants qui ont répondu à l’enquête et que nous rencontrons sur les campus pour partager notre modèle de cabinet nouvelle génération.
Grant Thornton investit dans le développement des compétences de ses collaborateurs.
Sens et rapport au travail : Grant Thornton réinvente son entretien individuel
Notre politique de parentalité récompensée - « Be a Parent as you work » - vise à accompagner nos collaborateurs, parents ou futurs parents.