Jurisprudences Code du travail 13 septembre 2023
Les responsables des Ressources Humaines, positionnés sous le ou la DRH dans les entreprises de plus de 500 personnes, sont le bras armé de la fonction RH.
Découvrez dans cet article, quels sont les domaines RH qui se complexifient d’année en année, et comment appréhender et se former à ces expertises.
Le 13 septembre 2023, la Cour de cassation a revu sa jurisprudence sur l’acquisition des congés payés en cas d’arrêts de travail.
Découvrez en vidéo comment notre Grant Thornton Société d’Avocats intervient dans le cadre de notre offre de Conseil en Gestion des Ressources Humaines
Découvrez l’article de Caroline Luche-Rocchia sur la semaine de 4 jours et ses conditions pour une réussite.
Découvrez en vidéo comment notre département Conseil Opérationnel et Outsourcing intervient dans le cadre de notre offre de Conseil en Gestion des Ressources Humaines
Au sein d’une même entreprise, fonctions RH et développement durable ne dialoguent pas forcément spontanément. Le volet social de la RSE est l’apanage de la DRH, et l’environnemental est la chasse gardée de la direction du développement durable. Parmi les conséquences négatives de cette séparation, un désalignement des actions et la non-implication des salariés.
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Selon une étude d’aout 2022 (réalisée par le cabinet McKinsey), la montée des prix et l’inflation sont à la première place des inquiétudes de la population, devant l’insécurité et préoccupations climatiques. Percevoir son salaire de façon anticipée ou plus flexible peut être une solution au manque de liquidités.
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Ce n’est plus un scoop : l’intelligence artificielle et la robotique s’infiltrent dans nos vies pour la simplifier, apporter du confort et aussi du changement.
Découvrez le 3e épisode de notre chronique en Droit du Travail portant sur le Pouvoir d’achat des salariés.
Découvrez le 2ème dossier de notre chronique portant sur le Pouvoir d’achat des salariés