30 mars 2023_ Grant Thornton, groupe d’audit et de conseil en France et dans le monde, présente ce jour les résultats de son Baromètre de la confiance des ETI réalisé auprès de 300 dirigeants par l’institut Opinionway en partenariat avec le magazine Challenges. A retenir pour cette édition de mars 2023 :
Pour Robert Dambo, Président de Grant Thornton France : « La confiance des dirigeants pour leur entreprise progresse et les perspectives d’emploi sont au plus haut malgré des facteurs adverses (le climat social, l’inflation et la situation internationale). C’est la preuve que nos ETI s’adaptent et font preuve d’agilité : ils accélèrent la transformation de leur entreprise en maintenant à un niveau élevé les embauches et les investissements notamment en cybersécurité ».
Niveaux de confiance : les dirigeants d’ETI
Après une chute marquée au début de l’année, la confiance des dirigeants d’ETI en l’activité de leur entreprise rebondit pour atteindre 77 % (+ 3 points par rapport à janvier ; + 10 points vs. mars 2022).
Les chefs d’entreprises sont sereins, et ce malgré une conjoncture nationale et internationale tumultueuse. Les dernières prévisions de croissance annoncées par la Banque de France laissant penser que la récession sera évitée en 2023, ont contribué à ce regain d’optimisme chez les dirigeants.
Concernant les niveaux de confiance dans l’économie, une stabilité est observée en ce mois de mars. 36 % des entrepreneurs interrogées se disent optimistes pour les perspectives à six mois, pour ce qui concerne l’économie française, un chiffre identique à ceux observés en janvier 2023 et un an plus tôt, en mars 2022. Depuis juin 2022, l’indicateur s’est stabilisé sous le seuil des 40 %.
La tendance est identique pour la confiance liée au contexte international. A 34 %, le niveau est stable depuis le début de l’année 2023 et supérieur à celui de mars 2022 (27 %, impacté par la guerre en Ukraine).
L’emploi : objectif plein emploi !
23 % (+ 3 %) des ETI envisagement d’augmenter le nombre de leurs salariés au cours des six prochains mois. L’indicateur continue sa progression engagée depuis décembre 2022 (+ 9 %). L’intention de réduire les effectifs est quant à elle stable (4 %). A 19 points (+ 3), le solde d’emploi salariés progresse pour atteindre son plus haut niveau depuis septembre 2022.
Question d’actualité : la cybersécurité, une préoccupation majeure pour les dirigeants d’ETI
89 % des dirigeants d’ETI déclarent que les risques liés à la cybersécurité représentent une préoccupation majeure pour leur entreprise.
Face aux menaces de cyberattaques, 88 % d’entre eux ont mis en place des mesures d’action : 61 % ont finalisé un plan de continuité de leur activité et 27 % procèdent à sa finalisation. 55 % des patrons interrogés envisagent également d’investir en cybersécurité (53 % de recruter en cybersécurité, 20 % un investissement financier).
Méthodologie : étude quantitative réalisée du 6 au 17 mars 2023 auprès d’un échantillon de 300 dirigeant(e)s d’entreprises (PDG, DG, DAF, …) dont le chiffre d’affaires est supérieur à 15 millions d’euros. La représentativité de l’échantillon a été assurée par un redressement sur les données de secteurs d’activité et de taille salariale. L’échantillon a été interrogé par téléphone sous système CATI par notre partenaire Ariane Etudes.
Niveaux de confiance
Questions d’actualité : la cybersécurité
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Communiqué de presse
Baromètre Grant Thornton de la confiance des ETI
30 mars 2023
30 mars 2023_ Grant Thornton, groupe d’audit et de conseil en France et dans le monde, présente ce jour les résultats de son Baromètre de la confiance des ETI réalisé auprès de 300 dirigeants par l’institut Opinionway en partenariat avec le magazine Challenges. A retenir pour cette édition de mars 2023 :
Pour Robert Dambo, Président de Grant Thornton France : « La confiance des dirigeants pour leur entreprise progresse et les perspectives d’emploi sont au plus haut malgré des facteurs adverses (le climat social, l’inflation et la situation internationale). C’est la preuve que nos ETI s’adaptent et font preuve d’agilité : ils accélèrent la transformation de leur entreprise en maintenant à un niveau élevé les embauches et les investissements notamment en cybersécurité ».
Niveaux de confiance : les dirigeants d’ETI
Après une chute marquée au début de l’année, la confiance des dirigeants d’ETI en l’activité de leur entreprise rebondit pour atteindre 77 % (+ 3 points par rapport à janvier ; + 10 points vs. mars 2022).
Les chefs d’entreprises sont sereins, et ce malgré une conjoncture nationale et internationale tumultueuse. Les dernières prévisions de croissance annoncées par la Banque de France laissant penser que la récession sera évitée en 2023, ont contribué à ce regain d’optimisme chez les dirigeants.
Concernant les niveaux de confiance dans l’économie, une stabilité est observée en ce mois de mars. 36 % des entrepreneurs interrogées se disent optimistes pour les perspectives à six mois, pour ce qui concerne l’économie française, un chiffre identique à ceux observés en janvier 2023 et un an plus tôt, en mars 2022. Depuis juin 2022, l’indicateur s’est stabilisé sous le seuil des 40 %.
La tendance est identique pour la confiance liée au contexte international. A 34 %, le niveau est stable depuis le début de l’année 2023 et supérieur à celui de mars 2022 (27 %, impacté par la guerre en Ukraine).
L’emploi : objectif plein emploi !
23 % (+ 3 %) des ETI envisagement d’augmenter le nombre de leurs salariés au cours des six prochains mois. L’indicateur continue sa progression engagée depuis décembre 2022 (+ 9 %). L’intention de réduire les effectifs est quant à elle stable (4 %). A 19 points (+ 3), le solde d’emploi salariés progresse pour atteindre son plus haut niveau depuis septembre 2022.
Question d’actualité : la cybersécurité, une préoccupation majeure pour les dirigeants d’ETI
89 % des dirigeants d’ETI déclarent que les risques liés à la cybersécurité représentent une préoccupation majeure pour leur entreprise.
Face aux menaces de cyberattaques, 88 % d’entre eux ont mis en place des mesures d’action : 61 % ont finalisé un plan de continuité de leur activité et 27 % procèdent à sa finalisation. 55 % des patrons interrogés envisagent également d’investir en cybersécurité (53 % de recruter en cybersécurité, 20 % un investissement financier).
Méthodologie : étude quantitative réalisée du 6 au 17 mars 2023 auprès d’un échantillon de 300 dirigeant(e)s d’entreprises (PDG, DG, DAF, …) dont le chiffre d’affaires est supérieur à 15 millions d’euros. La représentativité de l’échantillon a été assurée par un redressement sur les données de secteurs d’activité et de taille salariale. L’échantillon a été interrogé par téléphone sous système CATI par notre partenaire Ariane Etudes.
Niveaux de confiance
Questions d’actualité : la cybersécurité
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Robert Dambo
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