Gouvernance et management

Grant Thornton France est constitué de deux principales entités juridiques considérées comme une seule et même entité économique : Grant Thornton, cabinet d’Audit, d’Expertise-Comptable et de Conseil d’une part, et Grant Thornton Société d’Avocats d’autre part.

Description et modalités d’organisation de Grant Thornton France

La Direction Générale

La Direction Générale est constituée de :

• Adam Nicol, Président,
• Françoise Méchin, Associée, Directrice générale,
• Vincent Papazian, Associé, Directeur général,
• Frédéric Zeitoun, Associé, Directeur général.

La Direction Générale a entre autres pour rôle de :

• Définir la stratégie du Groupe et sa politique générale dans le but d’en assurer la bonne gestion et le développement,
• Déployer une politique de Ressources Humaines innovante,
• Arrêter la politique de Communication de Grant Thornton en France.

Dans le cadre des responsabilités ci-dessus énumérées, elle représente également la France auprès de l’organisation mondiale Grant Thornton International Ltd., ainsi qu’auprès des institutions professionnelles nationales et internationales et plus généralement à l’égard des tiers.

La durée du mandat de la Direction Générale est de 4 ans, renouvelable.

Le Comité de Direction

Le Comité de Direction réunit des associés représentatifs des différents métiers et régions du Groupe.

Il est composé de 8 membres (dont les 4 membres de la Direction Générale).

Il a pour rôle principal de définir la politique générale du Groupe, d’élaborer le plan stratégique, de proposer le budget et le niveau d’investissement, de veiller aux équilibres financiers, d’arrêter la politique de ressources humaines et de formation et enfin, de proposer au Conseil de Gouvernance les candidats à l’association.

La durée du mandat des membres du Comité de Direction est de 4 ans, renouvelable.

Ses membres sont :

• Adam Nicol, Président
• Françoise Méchin, Associée, Directrice générale,
• Vincent Papazian, Associé, Directeur général,
• Frédéric Zeitoun, Associé, Directeur général,
• Alexandre Mikhail, Associé, Directeur de l’innovation, 
• Christophe Radepont, Associé, Directeur national du métier Conseil Opérationnel et Outsourcing,
• Agnès de Ribet, Associée en charge du Business Development, du Marketing et de la Communication,
• Hervé Sauce, Associé, Directeur national du métier Expertise Conseil.

Le Conseil de Gouvernance

Le Conseil de Gouvernance émet un avis sur les choix stratégiques arrêtés par le Comité de Direction et veille à la mise en œuvre d’un plan d’actions en lien avec les orientations stratégiques du Groupe.

Il contrôle la bonne exécution par le Comité de Direction des décisions prises par la collectivité des associés, définit et supervise les modalités d’instruction des candidatures à l’association. Enfin, il désigne parmi les Directeurs Associés ceux qui seront proposés à l’agrément par l’assemblée générale des Associés pour rejoindre le Partnership.

Le Conseil de Gouvernance, composé de 12 membres dont son Président, Xavier Lecaille, désigne en son sein les Comités de Gouvernance du Groupe :

• Le Comité Stratégique dont ses membres sont : Christine Larsen (animatrice), Thierry Rizza et Clotilde Delemazure.
• Le Comité des rétributions dont ses membres sont : Olivier Bochet (animateur), Nicolas Guillaume et Mathieu Devillers.
• Le Comité d’Audit dont les membres sont : Stéphane Bougreau (animateur), Hélène Baron-Bual et Hughes Robidez.
• Le Comité de la Charte des Associés dont ses membres sont : Vianney Martin (animateur), Hugues Robidez et Caroline Luche-Rocchia.

La durée des fonctions des membres est de 4 ans avec un renouvellement par moitié tous les 2 ans.